獎懲有據,方能實力盡顯,薩納斯一季度團隊評比結果公布

薩納斯 時間:2019-04-28 09:08:00 瀏覽:95

双色球带坐标连线表图 www.vrqkp.icu 近日,薩納斯下發了《關于2019年一季度團隊評比結果的通知》,正式公布了對于下轄運維管控的六十余個電站在19年第一季度的綜合考評情況。其中,山東日照新東港團隊憑借105分的發電量損益得分,安全高效的工作管理等出色表現,榮登此次評比第一名。河北淶源團隊則因數據管理及時性的問題受到了綜合考評的降分及通報批評。

對工作優秀的電站管理團隊進行表揚與嘉獎,對工作存在問題的團隊提出了批評懲戒,是希望鼓勵各站團隊能夠繼續奮發努力,盡職做好工作,盡心服務客戶,這是薩納斯服務價值的最終體現。光伏電站運維,是一項需要耐心、細致、技術與管理并存的長期工作,也正是如此,只有在長期的觀察中,那些能夠保持始終如一的高品質不動搖的服務商,才配成為行業的領頭羊。這是也是薩納斯對自己的要求。


需要說明的是,此次評比相對于過往,有些“特別”之處。自19年起,伴隨著薩納斯光伏電站智能集控系統的升級,對于團隊綜合工作的評比也采取了數據化的、更加科學準確的評判標準,即薩納斯團隊運維評價體系。

 

該評價體系,是在延承過往階段性評比維度的基礎上,以數據化管理的形式升級而來的。具體來說:


在核心標準上,以安全為基礎,我們緊緊圍繞發電量優先,以最高權重體現。并將輻照、檢修時間等因素都納入到了考核評價標準之中,力圖評價公正。所有工作成果最終得以呈現的關鍵點,就是發電量與收益,這是客戶與薩納斯的最終目標訴求。


在管理維度上,我們通過智能集控系統,實現了對人員排班、工作流程跟蹤等一系列運維工作的數據化,包括考勤、定期工作、數據管理工作、對外協同工作和安全考核情況等,都有了精準的記錄排序,從而可以將每個人、每個團隊的工作情況輸出為具體評價分值,減少人為管理的主觀性和任意性。

 

以此為基礎,薩納斯得以將下轄光伏電站的維護管理與團隊管理進行有機的統一,形成相互促進的協同效應。維護管理工作的數據化,使得團隊在開展工作時更加精準,進退有據,極大提高了效率。團隊管理的數據化,則最大化彰顯了每位同事的專業價值,何人、何時、何事、有何成效,一目了然。

光伏電站智能運維,這一逐步被業內認可的理念,在堅持不懈的實戰中,逐步走向了壯大成熟。得益于行業整體的進步,和薩納斯這樣服務商的不懈努力,讓成本控制,安全運維,高效發電有了繼續前探的空間。薩納斯的每一位同仁、團隊、公司全體,也會沿著此次評比所指引的方向繼續奮斗。

 

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